委员会构成 - 公司薪酬及提名委员会由3名及以上委员组成，过半数为独立非执行董事，主席为独立非执行董事[5][6] - 任期与董事会一致，委员可连选连任[7] 委员管理 - 委员辞职需提前3个月书面辞呈，经董事会过半数同意生效[8] 委员会职责 - 负责薪酬管理和任免与提名，向董事会提建议[9][10][11] 会议安排 - 每年至少开一次会，主席召集，提前3日通知，过半数成员出席[13][14] - 秘书记录，初稿和定稿传阅，讨论形成报告提交董事会[14][15] 职权范围 - 职权范围书及修订经董事会批准执行，解释权归董事会[17]