总经理工作细则修订 - 2025年7月28日第一届董事会第三十六次会议审议通过修订议案，5票同意，0票反对，0票弃权，无需提交股东会[3] 总经理相关规定 - 每届任期三年，连聘可连任[9] - 由董事长提名，董事会聘任或解聘[7] - 负责主持生产经营管理等多项职权[9] 总经理办公会议 - 定期会议每季度召开一次，特殊情况可开临时会议[19] - 工作人员提前两日通知议题、地点、时间[21] - 会议决定由办公室公布，责任部门承办并监督报告执行情况[17] 其他人员职责 - 副总经理协助总经理，按分工负责主管部门工作[13] - 财务负责人全面负责日常财务，拟定年度利润计划[13] 报告与细则生效 - 总经理每年向董事会作年度工作报告，含生产经营指标完成情况[19] - 工作细则自董事会决议通过生效，由董事会负责解释[22]