激励计划主体资格 - 公司不存在禁止实施激励计划情形，具备主体资格[1][2] - 激励对象符合条件，主体资格合法有效[3][4] 激励计划流程 - 激励对象名单公示期不少于10天，由相关委员会审核[4] - 激励计划制定、审议流程和内容符合规定，议案需股东大会通过[4] 其他要点 - 公司无向激励对象提供财务资助计划，实施激励利于公司发展[5]