制度修订 - 2025年7月25日召开会议审议通过修订《承诺管理制度》议案[2] - 议案表决同意7票，反对0票，弃权0票，需提交股东会审议[2] 承诺规定 - 承诺应明确、具体、可执行，不得承诺明显不能实现事项[5] - 公司应在定期报告披露承诺事项及进展[9] - 董事会督促承诺人遵守承诺，违反需担责[10] 变更豁免 - 部分承诺不得变更或豁免，因客观原因可变更，需披露原因并提替代承诺[9][10] - 变更或豁免方案经独立董事会议审议，过半数同意后提交董事会和股东会，承诺人及其关联方回避表决[11] 生效实施 - 制度经股东会通过生效，由董事会负责解释[14][15]