薪酬制度 - 公司制定董高人员薪酬管理制度[1] - 薪酬与考核委员会制定考核标准和政策[5] 薪酬构成 - 内部董高薪酬由基本和绩效年薪构成[9] - 外部和独立董事津贴由股东会定[10] 发放规则 - 独董和外董津贴次月发放[13] - 薪酬代扣个税，特定情况不发[13] 调整与补充 - 薪酬调整依据包括行业增幅等[17] - 经审批可设专项奖惩[20]