财务审计 - 公司最近一个会计年度财务会计报告未被出具否定或无法表示意见审计报告[1] - 公司最近一个会计年度财务报告内部控制未被出具否定或无法表示意见审计报告[1] 利润分配 - 上市后最近36个月内公司未出现未按规定进行利润分配情形[1] 股权激励 - 激励对象包括单独或合计持有上市公司5%以上股份的股东等相关人员[1] - 上市公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及标的股票总数累计未超过公司股本总额的20%[1] - 单一激励对象累计获授股票未超过公司股本总额的1%[2] - 激励对象预留权益比例超过本次股权激励计划拟授予权益数量的20%[2] - 股权激励计划的有效期从授予日起计算未超过10年[2] - 绩效考核指标包括公司业绩指标和激励对象个人绩效指标[3] - 各期解除限售比例未超激励对象获授限制性股票总额的50%[4] - 限制性股票（二类）授予日与首次归属日间隔不少于1年[4] - 每个归属期时限不少于12个月[4] - 各期归属比例未超激励对象获授限制性股票总额的50%[4] 审核意见 - 薪酬与考核委员会就股权激励计划发表有利公司持续发展且无损害股东利益意见[4] - 公司聘请律师事务所出具法律意见书且意见均符合规定[4] 股东会表决 - 股东会审议股权激励计划草案时关联股东拟回避表决[5] 其他 - 不存在金融创新事项[5] - 公司保证填写情况真实准确完整合法并承担法律责任[5] - 文件填写日期为2025年7月24日[5]