激励计划基本信息 - 授予日为2025年7月24日[5][32][33][38][40] - 授予数量为89.04万股，占公司股本总额9723.60万股的0.92%[7][38][39][40] - 授予价格为15.67元/股[5] - 激励对象共29人，含1名外籍人员[8][53] - 激励计划有效期最长不超过36个月[11] 归属安排 - 第一个归属期自授予日起12个月后首个交易日至24个月内最后一个交易日，归属比例50%[15][45] - 第二个归属期自授予日起24个月后首个交易日至36个月内最后一个交易日，归属比例50%[15][45] 业绩目标 - 2025年度营业收入以2024年为基准增长率不低于5%，增长至72445.23万元；净利润以2024年为基数增长率不低于10%，增长至1344.35万元[26] - 2026年度营业收入以2024年为基准增长率不低于20%，增长至82794.55万元；净利润以2024年为基数增长率不低于60%，增长至1955.42万元[26] 考核与费用 - 激励对象绩效考核结果为S、A、B档归属比例100.00%，C档归属比例80.00%，D档归属比例0.00%[28] - 授予89.04万股限制性股票，应确认股份支付费用预计为1309.06万元，2025年摊销487.80万元，2026年摊销654.53万元，2027年摊销166.73万元[47][48] 流程与资金 - 2025年7月3日，公司召开第三届董事会薪酬与考核委员会第四次会议等审议相关议案[29][30] - 2025年7月7日至17日，公司对拟激励对象名单进行内部公示，未收到异议[31] - 2025年7月21日，2025年第三次临时股东大会审议通过相关议案，激励计划获批[32] - 2025年7月24日，公司召开相关会议审议通过向激励对象授予限制性股票的议案[32] - 激励对象认购限制性股票及缴纳个人所得税资金以自筹方式解决，公司不为其提供财务资助[50] - 本次授予限制性股票所筹集资金全部用于补充公司流动资金[49] 人员与合规 - 陈英滟、宋煜、陈立、Mao Dan yun获授限制性股票数量均为6.50万股，各占授予总数的7.30%，占公司股本总额的0.07%；其他核心人员获授63.04万股，占授予总数的70.80%，占公司股本总额的0.65%[41][42] - 参与激励计划的董事、高级管理人员在授予日前6个月无买卖公司股票情况，持股5%以上股东未参与[48] - 董事会薪酬与考核委员会、监事会核查认为激励对象名单符合股东大会审议通过的草案[51] - 公司2025年限制性股票激励计划激励对象为在职员工，不包括独立董事、监事等[53] - 激励对象需不存在6种不得成为激励对象的情形[53] - 监事会同意以2025年7月24日为授予日，向29名激励对象授予89.04万股第二类限制性股票[54] - 律师认为公司激励计划授予事项取得必要批准和授权，授予日确定合法有效[55] - 律师认为公司向29名激励对象授予89.04万股限制性股票符合授予条件[55] - 独立财务顾问认为激励计划授予相关事项取得必要批准与授权[56] - 独立财务顾问认为激励计划授予日、价格等确定符合规定[56] - 公司不存在不符合2025年限制性股票激励计划授予条件的情形[56]