激励计划流程 - 2025年6月6日审议通过激励计划相关议案[2][3] - 2025年6月7 - 18日公示激励对象名单无异议[3][4] - 2025年6月24日股东大会批准激励计划[4] - 2025年7月2日披露内幕信息知情人自查报告[4] - 2025年7月23日审议通过调整激励对象等议案[5] 激励计划调整 - 取消1名激励对象资格[6] - 激励对象人数由29人调为28人[6] - 拟授予期权数量由40,686,657份调为38,286,657份[6] - 首次授予数量由34,600,000份调为32,200,000份，预留不变[6] 影响说明 - 调整符合规定，不影响公司财务和经营[8]