制度通过 - 2025年7月21日公司第三届董事会第十二次会议通过《制定<董事、高级管理人员离职管理制度>》[3] 履职与补选 - 特定情形下原董事等继续履职，公司60日内完成补选[9] 离职要求 - 离职生效后5个工作日内向董事会移交文件[11] - 任职期间每年转让股份不超25%，离职半年内不得转让[13] 审计与追责 - 涉及重大事项审计委员会可启动离任审计[9] - 发现问题董事会审议追责方案，离职人员可申请复核[15] 制度生效 - 本制度自董事会审议通过之日起生效施行[17]