薪酬制度修订 - 2025年7月21日董事会审议通过修订薪酬管理制度，待股东会审议[3] 适用人员 - 制度适用于董事和高级管理人员[6] 薪酬原则与依据 - 薪酬管理遵循公平等原则，调整依据含多方面[8] 薪酬构成与发放 - 任职董事领职务薪酬，独董领津贴，高管薪酬由多部分组成[9][10][11] - 薪酬自批准任职起算，公司统一发放代扣税[14] 制度实施与修改 - 制度由董事会拟定，经股东会审议通过实施和修改[17]