股票期权授予情况 - 2025年7月22日向133名激励对象授予293.02万份股票期权，行权价格37.13元/股[2][16][17][27] - 董事等3人各获授6万份，占授予总量1.64%；130名骨干获授275.02万份，占75.08%；预留73.26万份，占20.00%[3][17] 行权安排 - 首次授予等待期12、24、36个月，预留按授予时间定等待期[5] - 首次授予行权比例34%、33%、33%；预留2025年三季度后授出，行权比例50%、50%[6][7] 考核目标 - 2025 - 2027年目标增长率30%、80%、130%，触发值25%、75%、125%[8][10] - 个人考核B+以上、B、C对应行权比例100%、80%、0%[11] 财务数据 - 股票期权激励成本2082.32万元，2025 - 2028年分别摊销528.95、938.02、464.51、150.84万元[21] 流程节点 - 2025年6 - 7月完成议案审议、名单公示、股东会审议等流程[12][13][14]