组织架构 - 公司设总经理1名，副总经理若干名，财务负责人1名[4] 总经理任期与职责 - 总经理每届任期三年，可连聘、连任[6] - 多项交易、融资、清查事项由总经理审批[8][9][10][11][12] - 总经理至少每半年向董事会报告一次工作[12] 财务负责人 - 财务负责人由总经理提名并由董事会聘任，对董事会负责[16] 会议相关 - 总经理办公会例会每月召开一次，必要时可召集临时会议[19] - 总经理办公会会议记录保存期为10年[20] 经营考核与奖惩 - 公司经营考核指标包括总资产、净资产、净资产增长率等[25] - 对成绩显著的总经理给予现金、实物、红股等奖励[25] 离任与处罚 - 总经理离任需由会计师事务所进行离任审计[28] - 对不能胜任职守的高级管理人员有多种处罚方法[25] - 玩忽职守给公司造成损失的高级管理人员赔偿不低于公司实际损失的10%[26]