委员会组成与提名 - 薪酬与考核委员会不少于三名董事，独立董事过半数[4] - 委员由董事长等提名[4] 会议规则 - 会议过半数成员出席可举行，决议全体委员过半数通过[13] - 会议记录保存不少于十年[16] - 为不定期会议，董事会等有权提议召集[13] 职责与薪酬审批 - 负责制定考核标准与薪酬政策方案[8] - 董事薪酬计划报董事会同意后股东会审议[9] - 高管薪酬分配方案报董事会批准[9] 生效规则 - 本规则董事会决议通过生效，修改亦同[18]