激励计划审议进程 - 2025年5月21日薪酬与考核委员会、董事会、监事会审议通过激励计划相关议案[12][13] - 2025年5月22日披露《激励对象名单》并内部公示[14] - 2025年6月12日监事会出具公示情况说明及审核意见[15] - 2025年6月18日股东大会审议通过激励计划相关议案[15] - 2025年7月18日董事会审议通过调整激励计划及首次授予议案[15] 激励计划调整数据 - 授予权益总数由3135.00万股调整为1845.00万股，幅度约 -41.15%[18] - 首次授予激励对象由94名调整为86名，幅度约 -8.51%[18] - 首次授予限制性股票数量由2508.00万股调整为1476.00万股，幅度约 -41.15%[18] - 预留限制性股票数量由627.00万股调整为369.00万股，幅度约 -41.15%[18] 首次授予情况 - 首次授予日为2025年7月18日[19] - 授予对象86人，授予数量1476.00万股[21] - 授予价格3.69元/股[22] 其他情况 - 激励对象需满足条件授予条件才成就[23][25] - 截至法律意见书出具日未发生不得授予情况[25] - 公司尚需履行信息披露和登记结算事宜[27]