管理层设置 - 公司设总经理一名，每届任期三年，可连聘、连任或任期内辞职[4][9] - 公司董事兼任总经理或其他高级管理人员的人数不得超董事总数二分之一[6] 会议与报告 - 总经理办公会议原则上每月召开一次，可按需随时召开[13] - 总经理每年向董事会作一次年度工作报告[16] 人员职责 - 公司经理人员特定情形下有责任第一时间向董事会直接报告[11] - 总经理应对总经理办公会议决定承担责任[14] - 公司经理人员不得在控股股东及其控制企业领薪[7] - 财务负责人向总经理、董事会负责，监督财务活动[11] - 副总经理协助总经理工作，主管相应部门并承担责任[9]