激励计划主体与对象 - 公司具备实施2025年限制性股票激励计划主体资格，无禁止情形[2] - 激励对象近12个月无不得参与激励情形[3][4] - 激励对象不包括特定人员[4] 激励计划流程 - 股东会前公示激励对象，公示期不少于10天[4] - 董事会薪酬与考核委员会会前5日披露审核及公示说明[4] 激励计划合规与影响 - 《激励计划（草案）》合规，未侵犯公司及股东利益[4] - 公司不提供财务资助[5] - 实施激励计划利于公司发展，不损害股东利益[5] - 董事会薪酬与考核委员会同意实行激励计划[5]