董事会秘书任职资格 - 最近3年未受中国证监会行政处罚或被采取市场禁入措施，期限未届满[4] - 最近三年未受到证券交易所公开谴责或者三次以上通报批评[5] 董事会秘书职责与聘任 - 职责包括办理信息披露事务等多项工作[7] - 由公司董事长提名，经董事会会议决议通过后聘任或解聘[11] 董事会秘书管理 - 任职期间出现禁止情形，公司董事会应在一个月内终止聘任[11] - 聘任时应与其签订保密协议[13] - 被解聘时公司应及时向证券交易所报告并说明原因[14] 空缺处理 - 空缺超过三个月，董事长代行职责，6个月内完成聘任[13] 细则生效与解释 - 本工作细则自董事会审议通过之日起生效，由董事会负责解释[15]