制度修订 - 2025年7月15日公司召开会议审议通过修订《年度报告重大差错责任追究制度》[3] 差错认定 - 财务报告重大会计差错认定看金额和性质[10] - 特定情形认定为重大会计差错如金额占比及绝对值要求[10] - 会计报表附注特定情形认定为重大错误或遗漏[13] - 其他年报信息披露特定情形认定为重大错误或遗漏[13] - 业绩预告与年报、业绩快报与定期报告差异超20%认定有重大差异[13][14] 责任追究 - 人员违规致重大差错应按制度追究责任[6] - 实施责任追究遵循客观公正等原则[8] - 年报披露有问题应及时补充更正[14] - 重大差错公司追究责任人责任[16] - 被监管采取措施董秘查实原因董事会追责[17] - 主观因素致恶劣情形从重或加重处理[18] - 有效阻止不良后果可从轻、减轻或免处理[19] - 作出处罚前听取责任人意见[20] - 责任追究形式包括责令改正等[21] - 可附带经济处罚金额由董事会定[22] - 责任追究结果纳入年度绩效考核[23] - 董事会对认定及处罚决议临时公告披露[24] - 季度、半年度报告参照本制度执行[25]