委员会构成 - 薪酬与考核委员会由三名董事组成，独立董事过半数并任召集人[4] - 委员由全体董事过半数审议通过、选举产生[4] - 设主任委员一名，由独立董事担任，经董事会全体董事过半数选举产生[4] 职责与流程 - 负责制定董事、高管考核标准和薪酬政策方案并提建议[6] - 董事薪酬计划报董事会同意后提交股东会审议，高管薪酬方案经董事会批准[7] - 审议决策前可要求公司提供相关资料[9] 会议规则 - 会议不定期，召开2日前通知，紧急情况除外[11] - 会议需三分之二以上委员出席，决议经全体委员过半数通过[12] - 表决方式有举手表决、投票表决或通讯表决[14] 细则说明 - 实施细则自董事会决议通过之日起施行，解释权归公司董事会[14]