员工持股计划基本信息 - 参与总人数不超过50人，董监高不超过4人[9][26] - 拟募集资金总额不超过3478万元，份数上限3478万份[10][28][29][33] - 受让股份总数不超过301.6041万股，占公司总股本1.32%[10][35][36][37] - 受让回购股份价格为11.53元/股[12][38][45] - 存续期为48个月，所获标的股票分三期解锁，解锁比例33%、33%、34%[12][46][48][49] 业绩考核目标 - 2025 - 2027年营业收入和净利润目标增长率分别为10%、20%、30%，触发值为8%、16%、24%[53] 股票回购情况 - 2023年12月13日同意回购部分股票，金额不低于5000万元且不超过10000万元，价格不超过54元/股[34] - 截至2024年1月30日，累计回购股份3016041股，占总股本2.65%，成交总金额99941097元[34] 管理与决策 - 员工持股计划由公司自行管理，成立管理委员会负责日常管理[13][73] - 管理委员会由3名委员组成，设主任1人[71] - 召开持有人会议提前5日发通知，单独或合计持有30%以上份额可提临时提案、提议召开会议[64][68][69] - 议案表决普通事项过1/2份额同意，变更、延长等需2/3以上份额同意[66] 费用与摊销 - 公司应确认股份支付总费用3438.29万元，涉及301.6041万股，过户价22.93元/股[103] - 预计2025 - 2028年股份支付费用摊销分别为871.51万元、1618.86万元、720.61万元、227.31万元[103]