承诺管理制度 - 公司承诺管理制度于2025年7月11日经第四届董事会第十四次会议审议通过[2] - 承诺事项应含具体事项、履约方式和明确履约时限[5] - 承诺人需及时、公平披露或提供相关信息[6] 承诺履行 - 承诺人财务恶化可能无法履约时，应告知公司并提供新担保[6] - 履行条件达到，承诺人应及时通知、履行承诺并披露[6] 承诺变更与披露 - 不得擅自变更或豁免部分承诺，特定情形可变更需审议[6][7] - 公司未履行承诺应披露原因及法律责任[10] 制度生效与解释 - 制度自审议通过日生效，由董事会负责解释[12]