委员会组成与任期 - 薪酬与考核委员会由三名董事组成，两名独立董事[4] - 委员任期与董事任期一致，连选可连任[4] 会议规则 - 每年至少召开一次会议，定期提前七天通知[12] - 三分之二以上委员出席方可举行，决议需全体委员过半数通过[12] 工作流程 - 下设工作小组提供资料，董事和高管述职[9][10] - 按标准程序评价绩效，提出报酬报董事会[10]