公司架构与任期 - 公司设总裁一名，副总裁若干名，财务负责人一名[2] - 总裁每届任期三年，连聘可连任[4] 会议相关 - 总裁办公会在特定提议时，总裁应两日内召开临时会议[16] - 行政助理会前一日书面发通知，紧急时可电话或口头[18][19] - 会议纪要由行政助理起草，总裁审定、签发，五日内分送备案[21][24] 监督与报告 - 总裁经营班子接受董事会、执委会监督并如实提供信息[23] - 总裁及办公会报告日常重大事项并担责，重大紧急情况一日内报董事会[23][25] 考核与审计 - 董事会对总裁等高管实行与业绩挂钩的考核奖惩办法[27] - 总裁离任时董事会组织离任审计[27] 细则相关 - 工作细则经董事会审议批准生效及修改，由董事会解释[29][30] - 细则未尽事宜按相关法律、章程规定执行，抵触时以规定为准[30]