股票期权授予 - 2024年8月2日，以53.99元/股向200名激励对象授予358.10万份股票期权[13] - 2025年7月7日，向33名激励对象授予41.90万份预留股票期权，行权价53.49元/份[1][14][17][18][24][25] 股票期权注销与调整 - 2025年4月7日，注销12名离职激励对象24.3万份已获授未行权股票期权[13] - 2025年7月7日，调整2024年股票期权激励计划行权价格，由53.99元/份调为53.49元/份[14][15] 行权安排 - 首次授予及预留授予分四次行权，等待期12、24、36、48个月[4] - 首次授予四个行权期可行权比例为10%、10%、30%、50%[6] - 预留部分授出时间不同，行权比例有差异[7] 业绩考核 - 首次授予各行权期以2023年营收为基数，2024 - 2027年营收增长率分别不低于18.00%、31.13%、45.31%、60.41%[9] 费用摊销 - 本次激励计划预留授予股票期权需摊销总费用927.93万元[1] - 2025 - 2028年各年摊销费用分别为239.72万元、386.64万元、224.25万元、77.33万元[1] 其他 - 激励对象资金自筹，公司不提供财务资助，代扣代缴个税[20] - 公司全部有效期内激励计划标的股票总数累计不超股本总额20.00%[18]