员工持股计划基本信息 - 参加员工不超130人，董事等10人拟认购不超260.00万份占比28.89%，其他员工不超120人拟认购不超640.00万份占比71.11%[23] - 拟筹集资金不超900.00万元，每份份额1.00元，合计认购份额不超900.00万份[10][23][28] - 以2025年6月20日收盘价测算，购买股份约77.32万股，占公司现有股本总额0.52%[24][31] 时间安排 - 应在股东会审议通过后6个月内完成标的股票购买[10][29][33] - 存续期为36个月，自公告最后一笔标的股票购买完成之日起算[33] - 所获标的股份锁定期为12个月，自公告最后一笔标的股票购买完成之日起算[34] 管理模式 - 采用公司自行管理模式，成立管理委员会负责日常监督和管理[11][37] - 管理委员会由3名委员组成，设主任1人，委员任期为员工持股计划存续期[44] 权益与表决 - 持有人按名下份额比例享有权益，自愿放弃间接持有的公司股票股东会表决权[38] - 持有人会议表决方式为书面表决，提案经出席持有人所持过半数份额同意视为通过[42] 变更与终止 - 本持股计划变更须经出席持有人会议的持有人所持2/3以上（含）份额同意，并提交公司董事会审议通过[61] - 除自动、提前终止情形外，存续期内提前终止需经出席持有人会议的持有人所持2/3以上（含）份额同意，并提交公司董事会审议通过[62]