激励计划时间线 - 2024年9月2日，公司审议通过激励计划相关议案[12] - 2024年9月4 - 13日，对激励对象进行内部公示[13] - 2024年9月14日，披露激励对象名单公示情况说明及核查意见[13] - 2024年9月19日，股东大会审议通过激励计划相关议案[14] - 2024年9月20日，披露内幕信息知情人买卖公司股票情况自查报告[14] - 2025年7月7日，向165名激励对象预留授予90.82万股限制性股票[22][23] 激励计划数据 - 2024年限制性股票激励计划授予价格调整为26.21元/股[16][17][18] - 2024年年度利润分配方案为每10股派发现金红利3.90元（含税）[17] - 预留授予数量占预留授予时公司股本总额的0.08%[23] - 中国籍员工获授84.09万股，占授予限制性股票总数的18.52%，占公司股本总额的0.07%[25] - 外籍员工获授6.73万股，占授予限制性股票总数的1.48%，占公司股本总额的0.01%[25] - 预留授予部分占授予限制性股票总数的20.00%，占公司股本总额的0.08%[25] 激励计划其他信息 - 独立财务顾问报告时间为2025年7月[3] - 激励计划有效期最长不超过60个月[24] - 预留授予的限制性股票两个归属期归属权益数量各占预留授予权益总量的50%[24] - 激励计划调整及预留授予事项已取得必要批准与授权[27] - 公司不存在不符合预留授予条件的情形[27] - 激励计划预留授予的限制性股票授予日、授予价格等确定符合相关规定[27] 备查及咨询信息 - 备查文件包含董事会会议决议和核查意见[28] - 咨询单位为上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司[28] - 咨询经办人是方攀峰[28] - 咨询联系电话为021 - 52588686[28] - 咨询联系地址是上海市新华路639号[28] - 咨询邮编为200052[28]