制度审议 - 2025年7月10日公司审议通过离职管理制度议案，表决全票同意[3] 离职规定 - 特定情形下董高应1个月内离职[7] - 董事辞任、高管辞职生效时间不同[7] 后续安排 - 公司60日内补选董事，30日内确定新法定代表人[8][9] - 离职董高5个工作日内移交文件[9] 义务责任 - 董高忠实义务、减持规定、承诺履行要求[11] - 离职董高对追责有异议可15日内向董事会提出[14]