员工持股计划人员与份额 - 参加对象预计不超过67人，董监高5人[6] - 中层管理人员及核心员工拟持有份额806.40万份，占比70.04%[7] - 陈建武拟持有份额占比29.96%[6] 资金与股份数据 - 员工持股计划拟筹集资金总额不超1151.36万元，份额不超1151.36万份[10] - 公司回购股份2,933,500股，占总股本比例2.24%[11] - 回购股份累计成交金额39,992,916.00元[11] - 员工持股计划标的股票规模不超128.5万股，占股本总额0.98%[12] 计划时间安排 - 存续期60个月，可延长[14] - 锁定期12个月[14] - 考核年度为2025 - 2026年[15] 业绩考核目标 - 2025年净利润增长率不低于20%，净利润不低于4684.24万元[17] - 2026年净利润增长率不低于40%，净利润不低于5464.94万元[17] 管理与表决规则 - 员工持股计划由公司自行管理，最高权力机构为持有人会议[23] - 持有人会议需过半数持有人出席，议案经超50%份额同意表决通过[27][28] - 管理委员会会议应有过半数委员出席，决议须全体委员过半数通过[33] 特殊情况处理 - 持有人损害公司利益等，管理委员会取消资格，收回未归属份额[43] - 持有人因工丧失劳动能力或身故，按相应程序处理，免个人绩效考核[45] - 持有人离职2年内违背竞业禁止协议，公司要求返还收益并承担违约金[45]