人员设置与聘任 - 公司设一名总经理，每届任期三年，连聘可连任[3] - 副总经理、财务负责人由总经理提名，董事会聘任[12] 报告与会议 - 总经理每三个月向董事会和监事会报告重大情况[5] - 总经理办公会议例会每季度召开一次[8] 制度与报酬 - 大额款项支出实行总经理和财务经理联签制度[9] - 总经理等可实行年薪制，报酬由董事会决定[12] 解聘与审计 - 总经理解聘需董事会决议或主动辞职并确认[12] - 总经理离任需进行审计[11] 细则生效 - 工作细则经董事会审议批准后生效并执行[14]