激励计划主体资格 - 公司不存在禁止实施激励计划的情形，具备主体资格[1][2] - 激励对象符合条件，主体资格合法有效[2][3] 激励计划流程 - 激励对象名单公示期不少于10天[3] - 相关委员会将在股东大会前5日披露审核及公示情况[3] - 相关议案需股东大会审议通过方可实施[4] 其他要点 - 激励计划未侵犯公司及股东利益，无财务资助安排[4] - 实施激励计划利于公司可持续发展[5]