委员会构成与任期 - 薪酬与考核委员会成员由三名董事组成，两名是独立董事[4] - 委员任期与董事会一致，连选可连任[4] 人员补选 - 独立董事比例不符规定，公司60日内完成补选[5] 职责与决策流程 - 委员会负责制定考核标准和薪酬政策[7] - 董事薪酬计划报董事会同意后提交股东会审议[8] - 高管薪酬方案报董事会批准并向股东会披露[8] 会议规则 - 会议召开前三天通知全体委员[13] - 三分之二以上委员出席方可举行[13] - 决议须全体委员过半数通过[13] 记录保存 - 会议记录保存期限不少于十年[14]