董事会秘书聘任 - 原任离职后三个月内聘任新董事会秘书[4] - 空缺超3个月董事长代行，6个月内完成聘任[7] - 聘任后及时公告并提交资料[8] 董事会秘书解聘 - 具备充足理由，特定情形1个月内解聘[6] - 解聘或辞职及时报告并说明原因[6] 职责与培训 - 对公司和董事会负责，履行多项职责[9] - 候选人参加培训并取得合格证书[11] 其他 - 离职接受审查并办理移交，未完成仍担责[7] - 聘请证券事务代表协助履职[10]