委员会组成 - 薪酬与考核委员会成员由三名董事组成，独立董事占多数[4] - 委员由董事长等提名，经董事会二分之一以上同意当选[4] 任期职责 - 任期与董事会一致，届满连选可连任[7] - 负责制定考核标准、薪酬政策与方案[7] 会议规则 - 原则上每年至少召开一次，会前三天通知[12] - 三分之二以上委员出席方可举行，决议全体委员过半数通过[12] 其他规定 - 必要时可聘请中介机构，费用公司支付[13] - 工作细则自董事会决议通过施行，解释权归董事会[15]