员工持股计划基本信息 - 参与对象总人数不超过37人[9][32] - 受让股票价格为4.38元/股[10][41] - 受让股份总数不超过289.4406万股，占公司目前股份总数的0.17%[10][32] - 拟筹集资金总额不超过1267.75万元[10] - 存续期为72个月[12][44] 公司股份回购情况 - 2022年8月7日，公司回购股份4,187,406股，占总股本0.26%，成交金额40,051,019.6元[37] - 回购股份最高成交价为10.3元/股，最低成交价为8.26元/股[37] 股票过户情况 - 2025年6月25日，过户129.30万股至员工持股计划证券账户，剩余289.4406万股[38] 解锁相关 - 标的股票过户12个月后分5个解锁期解锁，锁定期为12、24、36、48、60个月，每期解锁比例20%[45] - 考核结果A - F对应的个人层面解锁系数分别为100%、90%、80%、70%、60%、0%[50] 会议相关 - 持有人会议召集人提前3日通知全体持有人，紧急情况可口头通知[61] - 持有人会议议案经出席持有人所持1/2以上份额同意则表决通过[64] - 单独或合计持有10%以上份额员工可会前3日提交临时提案[66] 管理相关 - 员工持股计划采用自行管理模式，最高管理权力机构为持有人会议[54] - 管理委员会由3名委员组成，设主任1人[67] - 单独或合计持有10%以上份额持有人、1/3以上管理委员会委员可提议召开临时会议，主任5日内召集主持[72] - 管理委员会会议过半数委员出席方可举行，决议须全体委员过半数通过[74] 授权与费用 - 股东大会授权董事会全权办理员工持股计划相关事宜，授权自通过至实施完毕有效[77] - 2025 - 2030年持股计划费用摊销分别为241.22万元、473.29万元、272.57万元、163.40万元、87.69万元、29.58万元[110] 其他规定 - 员工持股计划资产独立于公司，存续期费用由持有人按份额比例承担[79] - 存续期内，除规定情形或经管理委员会审议通过，持有人份额不得处置[83] - 持股计划需经公司股东大会审议通过后方可实施[115]