限制性股票授予 - 授予总量26.70万股，占2024年股本总额0.20%[2] - 首次授予21.9万股，占0.16%；预留4.80万股，占0.04%[2] - 授予价格55.02元/股[2] - 首次授予19人，预留授予3人[2] - 2024年7月8日首次授予21.9万股[11][12] - 2025年6月30日授予4.80万股预留部分[11][12] 业绩考核 - 首次授予部分2024 - 2026年主营业务收入复合增长率X≥20%时归属比例100%[6] - 预留部分2024年授予完成，业绩考核与首次授予部分一致；2025年授予完成，考核年度为2025 - 2026年[7] - 激励对象绩效考核优（A）、良（B）归属比例100%，中等（C）为80%，不合格（D）为0[8] 归属情况 - 首次授予的限制性股票第一个归属期拟归属数量为6.57万股[3] - 第一个归属期为2025年7月8日至2026年7月7日[14] - 2024年度主营业务收入901,186,026.81元，较2023年增长率约31.07%，公司层面归属比例100%[15] - 19名激励对象2024年个人绩效考核优（A）或良（B），个人层面归属比例100%[15] - 首次授予部分第一个归属期合计可归属6.57万股[15] 人员获授与归属 - 副总经理居宁获授2.00万股，可归属0.60万股，比例30.00%[18] - 财务总监黄颖获授2.00万股，可归属0.60万股，比例30.00%[18] - 董事会认为需激励人员获授17.9万股，可归属5.37万股，比例30.00%[18] - 19人合计获授21.9万股，可归属6.57万股，比例30.00%[18] 其他 - 2024年6月20日审议通过激励计划相关议案[8] - 2024年6月21日至30日对激励对象内部公示，无异议[9] - 董事会表决归属条件议案，6票同意，0票反对，0票弃权[14] - 监事会核实19名激励对象主体资格合法有效，归属条件已成就[19] - 高级管理人员居宁公告日前6个月有买卖股票行为，公司择期办理其股票归属[20] - 本次限制性股票归属不影响公司财务和经营成果[22]