激励计划进程 - 2024年6 - 7月完成激励计划审议、公示、批准及首次授予议案审议[7][8][9] - 2025年6 - 7月完成授予价格调整及首次授予部分第一个归属期议案审议[11] 业绩与考核 - 2024年主营业务收入901,186,026.81元，较2023年增长约31.07%[17][18] - 2024年营收定比复合增长率要求不低于20%[17] 激励对象 - 首次授予仍在职激励对象19名，绩效均为"优（A）"或"良（B）"[16][19] - 本期个人层面归属比例100%[19] 归属条件 - 归属期为2025年7月8日至2026年7月7日[12] - 激励对象须满足12个月以上任职期限[16] 其他要求 - 财报及内控审计报告不能被出具否定或无法表示意见[13][14] - 上市后最近36个月内无未按规定进行利润分配情形[14]