薪酬制度审议 - 2025年7月8日董事会通过《董事、高级管理人员薪酬管理制度》，待股东会审议[3] 制度适用与原则 - 制度适用于董事会成员和高级管理人员[6] - 遵循公平、公正、公开等五项原则[8] 薪酬构成与发放 - 非独立董事按办法领薪，独立董事领津贴，高管含基本工资和绩效工资[10] - 公司代扣代缴相关人员个税，离任按任期和绩效算薪，失职不发[11] 薪酬调整 - 薪酬随公司经营状况调整，依据含同行业增幅、通胀水平等[13][14] 制度生效 - 制度经股东会审议通过后生效施行[19]