高管设置与聘任 - 公司设总经理1名，副总经理若干名，董事会秘书1名，由董事会聘任或解聘[5][6] - 总经理等聘期与董事会任期相同，可连聘连任[12] 解聘与辞职规定 - 解聘总经理等人员需按不同提建议主体，由董事会决定[13] - 总经理等聘期届满前辞职，应提前3个月书面通知董事会[13] 职责与会议 - 总经理主持公司工作，副总经理按分工开展工作并报告[15][16] - 总经理办公会议由总经理召集、主持，纪要保存十年[23][25] 考核与薪酬 - 董事会制定高管绩效考核和激励约束机制[30] - 高管薪酬与业绩和考评挂钩并按进度发放[30] 细则相关 - 细则经董事会审议通过，由董事会负责解释[34][35] - 细则与法规或章程抵触时按规定执行[33]