委员会构成 - 薪酬与考核委员会由3至5名董事组成，独立董事应过半数[4] - 委员由董事长、1/2以上独立董事或全体董事的1/3提名[4] - 设主任委员1名，由独立董事委员担任[6] 会议规则 - 会议通知于召开前3天通知全体委员[9] - 会议应由2/3以上委员出席方可举行[9] - 决议须经全体委员过半数通过[9] 其他要点 - 会议记录由公司证券事务部保存10年[10] - 议事规则于2025年7月9日第三次修订[1] - 负责制定董事、高管考核标准并考核[6] - 公司高管薪酬分配方案须报董事会批准[6]