委员会组成 - 薪酬与考核委员会成员由三名董事组成，独立董事应占多数[4] - 委员由董事长等提名，董事会选举产生[4] - 设主任委员一名，由独立董事担任，任期与董事会一致[4][6][7] 职责与流程 - 负责制定考核标准和薪酬方案[6] - 考评经述职、评价、提报酬并报董事会[11] 会议规则 - 提前三天通知，主任委员主持[13] - 三分之二以上委员出席，决议全体委员过半数通过[13] - 表决方式多样，必要时可邀请人员列席[13][18][19] 细则说明 - 细则自董事会决议通过执行，解释权归董事会[17]