人员设置与任期 - 公司设总经理1名，副总经理等各岗位人员若干[2] - 兼任高管的董事及职工代表董事不超董事总数二分之一[2] - 总经理和其他高管每届任期3年，可连聘连任[2] 人员职责 - 总经理行使主持生产经营管理等10项职权[8] - 财务总监负责组织编制财务预决算等11项工作[9] - 董事会秘书负责公司与证券监管机构沟通等10项职责[10] 会议安排 - 总经理会议一般每月例行召开一次，特殊情况可随时开[20] - 总经理办公会相邻两次间隔不超30天[20] - 总经理会议研究落实董事会决议等内容[21] 人员义务 - 经理保证公司资产保值增值和股东利益最大化[15] - 经理不得侵占公司财产、挪用资金等[16] - 总经理及其他高管辞任或届满需办移交手续[18] 细则规定 - 本细则自董事会审议通过之日起执行，原细则废止[24] - 本细则解释权及修改权归属公司董事会[24]