董事离职制度 - 公司于2025年7月制定董事离职管理制度[1] 离职情形 - 董事辞任提交书面报告，公司收到报告之日生效，两交易日内披露情况[4] - 连续两次未亲自且不委托出席董事会会议，董事会建议撤换[4] - 任期届满未获连任，股东会决议通过之日自动离职[4] - 股东会可决议解任董事，无正当理由任期届满前解任，董事可要求赔偿[4] 离职要求 - 未履行承诺或未尽事宜，应书面说明，否则公司有权要求赔偿[6] - 离职生效后3日内向董事会办妥移交手续[7] 保密与配合 - 对公司商业秘密保密义务任职结束后仍有效[7] - 应配合履职期间重大事项后续核查[7] 违规处理 - 违规给公司造成损失，公司有权要求赔偿，涉违法犯罪移送司法[7]