激励计划主体与对象 - 公司具备实施股权激励计划主体资格，无禁止情形[1] - 激励对象无特定负面情形，含外籍副总经理Mao Dan yun[2][3] 激励计划流程与规定 - 激励对象范围合规，将公示不少于10天[4] - 激励计划制定、审议流程和内容符合法规，议案需股东大会通过[4] - 公司不为激励对象获取限制性股票提供财务资助[4] 激励计划意义与决策 - 实施激励计划利于公司发展[5][6] - 董事会薪酬与考核委员会同意实施2025年限制性股票激励计划[6]