总经理任期 - 总经理及班子成员每届任期三年，连聘可连任[4] 总经理辞职 - 辞职需提前二个月向董事会递交报告[5] 总经理代职 - 代职超三十个工作日，董事会决定人选[9] - 可临时授权副总经理代行职权[9] 任职限制 - 有8种情形之一不能担任总经理[5] 总经理职权 - 对特定问题有临时处置权，事后报告[9] - 向董事会报告重大情况[11] 总经理禁止行为 - 不得挪用或借贷公司资金等[12] - 未经批准不得兼职[12] 报告规定 - 涉金额超净资产10%特定情形，立即报告[20] 薪酬奖惩 - 薪酬由董事会决定[23] - 贡献大董事会嘉奖[23] - 管理不力按规处分[23] - 班子成员薪酬奖惩总经理建议、董事会决定[23] 违法处理 - 违法按法规追究责任[23] 细则说明 - 未尽事宜依相关规定执行[25] - 由董事会负责解释[25] - 自审议通过之日起生效[25]