董事会秘书任期与聘任 - 每届任期3年，可连续聘任[9] - 原任离职后原则上三个月内聘任新秘书[12] 任职与解聘规定 - 有特定情形不得担任[5] - 解聘需充分理由，违规一个月内解聘[10] 职责与义务 - 负责信息披露，组织制定制度[7] - 组织筹备会议，负责记录签字[7] - 签保密协议，离任后履行保密义务[9] 离任相关 - 离任前接受审查并移交文件[11] - 空缺超三月董事长代行，六个月内完成聘任[12]