员工持股计划 - 公司制定《公司2025年员工持股计划（草案）》[1] - 员工持股计划遵循自主自愿原则，无强制参加情形[2] - 实施员工持股计划利于完善公司治理，提高竞争力[2] 合规情况 - 公司具备实施员工持股计划主体资格，内容合规，不损害股东利益[1] - 员工持股计划审议程序合法，相关议题需经股东大会审议通过[2] 其他 - 说明发布时间为2025年7月1日[5]