薪酬方案 - 2025年度董高人员薪酬适用期为2025年1月1日至12月31日[1] - 年度薪酬结构为月度目标基本薪酬*12 + 年度绩效奖金[1] - 独立董事津贴12万元/年（税前），按月平均发放，无须考核[2][9] - 未担任其他职务非独立董事不领董事津贴[2] - 方案需经2024年年度股东大会审议通过实施[10]