监事薪酬方案 - 适用对象为全体监事，期限2025年1月1日至12月31日[2] - 任职监事按制度领薪酬，基本薪酬月发，年终奖依业绩和个人情况定[2] - 离任监事薪酬按实际任期计算发放[3] - 方案未尽事宜按法规和章程执行[3] - 需2024年年度股东大会审议通过方可实施[4]