制度审议 - 2025 年 6 月 30 日公司董事会通过《董事、高级管理人员离职管理制度》[3] 任职限制 - 9 种情形下不得担任公司董事或高级管理人员[8] 离职生效 - 董事辞任、高管辞职生效时间及 3 种履职情形[10] 离职交接 - 离职 5 个工作日内应移交文件并签署确认书[12] 股份转让 - 任职期间和离职后半年股份转让限制[15] 追责复核 - 公司可追责，离职人员可申请复核[17] 制度实施 - 制度经审议通过后生效，由董事会解释[20][21]