人员设置 - 公司设总裁1名，副总裁3 - 6名，财务负责人1名[2] - 总裁、副总裁及其他高管每届任期3年，连聘可连任[4] 聘任解聘 - 总裁由董事会薪酬与提名委员会提名，董事会聘任或解聘[2] - 副总裁、财务负责人由总裁提名，董事会聘任或解聘[2] 会议规则 - 总裁办公会过半数成员出席方可举行，审议需全体成员过半数同意，总裁有一票否决权[9] - 总裁办公会根据需要召开，总裁可随时召开，成员可提议召开[9] 工作汇报 - 总裁至少每半年向董事会报告一次工作[11] 实施时间 - 本细则自2025年6月30日第十届董事会第二十六次会议审议通过之日起实施[1][13]